在处理问题解决纠纷时,要站在()上进行考虑,仔细研究合同条款与条款之间的内在联系,特

题型:单项选择题

问题:

在处理问题解决纠纷时,要站在()上进行考虑,仔细研究合同条款与条款之间的内在联系,特别是从细节上对提出的问题给予关注。

A、业主角度

B、总承包商角度

C、合同角度

D、分包商角度

考点:一建机电专业继续教育一建机电专业继续教育题库
题型:单项选择题

简述细胞损伤的原因。

题型:单项选择题

读中东部分地区图、部分城市气候统计表,回答问题。(16分)

(1)请根据“部分城市气候统计表”简要说明该地区降水的南北差异并分析原因。(8分)

(2)该地区夏季昼夜温差比冬季昼夜温差大的原因是什么?(4分)

(3)分析湖泊O盐度高的主要原因。(4分)

题型:单项选择题

领导让你负责一项工作,并安排了一位老同志协助你,但是在工作中大家只服从老同志的安排,你怎么办

题型:单项选择题

机械幅度差的内容中不包括( )。

A.检查工程质量影响机械操作的时间

B.临时水、电线路在施工中移动位置所发生的机械停歇时间

C.工程量不饱满所损失的时间

D.施工过程中水电维修用工

题型:单项选择题

以下对激励员工问题的表述错误的是()。

A.支付高的工资和好的福利及舒适的工作环境员工会得到激励 

B.马斯洛的需求理论使管理者意识到工作中的员工有着多种需要,这就要求企业提供充足的财政储备来满足员工的多重需要 

C.为员工提供更能发挥他们能力的任务,把工作责任交给员工,或者进行授权以表示对他们工作的认可,来满足员工被尊重和成就的需要 

D.赫兹伯格的双因素理论对工作内容的重要性给予了很高的关注,而从前的管理者主要关注的是工作条件,很少注意甚至完全忽视了工作本身带给员工的成就感、责任感和挑战性的激励作用

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