请根据以下信息，回答第34-36 题：某国际金融集团公司建立了现金供款储蓄型养老金计划。该计划规定：(1)员工按照个人当年年薪酬额的4%向该养老金计划个人账户供款，公司按照个人供款1:1 的比例进行配款，双方供款均在年底一次性划转，因国籍不同暂不考虑税收问题。(2)个人账户的养老储蓄由公司统一投资运作，年均投资收益率5%。(3)员工在服务一年以后的任何时间离开公司，均可以全额携带个人养老储蓄和公司为其提供的配款（包括储蓄本金和投资收益）。(4)员工年龄和在本单位服务年限相加达到70 点时可以办理退休。(5)养老金领取方式可以在办理退休手续时进行选择（只能选择一项）：领取方式一：一次性结算和领取个人账户全部养老储蓄；领取方式二：领取生存年金，向服务年限满10 年者发放生存年金1 000 美元/月；服务年限每增加1 年，则每月发放的生存年金增加100 美元；至少支付10 年，若10 年内受益人死亡，则由其继承人一次性领取剩余部分额度；领取方式三：一次性结算和领取半额的个人账户养老储蓄额，同时向服务年限满10 年者发放半额生存年金500 美元/月；服务年限每增加1 年，则每月发放的生存年金增加50 美元；其他条件与第二项相同。
请判断该公司的养老金计划属于哪种类型？（ ）
A．待遇确定型计划
B．缴费确定型计划
C．二者混合型计划
D．另类创新型计划