企业培训激励制度的主要目的是激励()参加培训的积极性。A、全体员工 B、各级主管 C、企

题型:单项选择题

问题:

企业培训激励制度的主要目的是激励()参加培训的积极性。

A、全体员工

B、各级主管

C、企业领导

D、各利益主体

考点:人力资源管理继续教育人力资源管理继续教育题库
题型:单项选择题

ISP是( )。

A.Intranet Service Provider

B.Information System Product

C.Internet Study Product

D.Internet Service Provider

题型:单项选择题

下面对流行病学应用叙述正确的是()。

A.疾病预防和健康促进

B.疾病的监测

C.疾病病因和危险因素的研究

D.疾病的自然史

E.疾病预防的效果评价

题型:单项选择题

同时履行抗辩权适用于______。

A.双务合同

B.所有合同

C.两个债务有先后履行顺序的合同

D.合同义务人的履行能力明显降低的情形

E.两个债务无先后履行顺序的合同

题型:单项选择题


阅读以下说明,回答问题1、问题2、问题3、问题4、问题5和问题6,将解答填入对应栏内。
【说明】
承包商报送的,经过工程师批准的施工进度计划如下图所示。


在图中,箭线上方括弧内的数字为该项工作压缩1天增加的费用,箭线下方括弧内的数字为该工作的最短持续时间,工程师在第13天进行进度检查时,发现A工作刚完成。该工程项目为实施阶段监理,在业主与承包商签订实施合同以后,总监理工程师主持编制后即向业主提交了监理规划。在该工程设计交底前,总监理工程师监理人员熟悉了设计文件,并对设计文档中存在的问题直接向实施单位提出了书面意见和建议;总监理工程师组织项目监理人员参加了由业主组织的设计技术交底会,并委托专业监理工程师对会议纪要进行签认。

【问题4】
编制监理规划的依据有哪些编制监理细则的依据有哪些

题型:单项选择题

女患,60岁,以"做饭时突然剧烈头痛、呕吐l小时"为主诉来诊。查体:神清语利,四肢活动自如,颈强直(+),Kernig征(+)。辅助检查:腰椎穿刺脑脊液压力290mmH2O,呈均匀一致血性。最重要的检查是()

A.脑电图

B.头颅磁共振

C.头颅CT

D.全脑血管造影

E.复查腰椎穿刺

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