锅炉排污前先将炉水调至(),排污时要严格监视水位,防止因排污造成锅炉缺水。排污后约间

题型:单项选择题

问题:

锅炉排污前先将炉水调至(),排污时要严格监视水位,防止因排污造成锅炉缺水。排污后约间隔一段时间后,用手摸排污阀后的排污管道,检验排污阀是否渗漏。如感觉热:表明排污阀渗漏,应查明原因后加以消除。

A.满水

B.高于正常水位

C.低于正常水位

D.正常水位

考点:输油工考试输油工中级输油工中级题库
题型:单项选择题

提上睑肌的支配神经为()。

A.面神经

B.动眼神经

C.滑车神经

D.外展神经

E.三叉神经

题型:单项选择题

(2009年)某电信运营商面对激烈的市场竞争,在网络与业务发展上制定了下列发展战略:

(1)全面建设高速全IP骨干网络;

(2)在传统话音业务上通过制定资费套餐为用户提供大量优惠,提升用户忠诚度;

(3)对个人客户重点发展手机音乐、移动上网、手机广告等业务;

(4)对家庭客户,将话音业务、高速互联网接入和视频服务进行组合,提供整体家庭娱乐方案;

(5)对企业客户致力于提供从简单通信方案到网络应用建设的全方位服务,重点发展局域网建设、主机托管、企业建站、办公系统、数据管理、电子商务平台等服务内容,并逐渐向整体方案和标准化体系过渡。

该电信运营商针对个人客户重点发展()。

A.固定话音业务

B.固定数据业务

C.移动话音业务

D.移动数据业务

题型:单项选择题

第81-84 题为套题:N 企业2009 年4 月为其员工建立企业年金计划(受托人、账户管理人、托管人、投资管理人由具有资质的不同机构进行)。采取缴费确定型、完全积累的个人账户管理模式,账户基金由公司缴费、个人缴费和投资收益构成。缴费额=缴费基数×基本缴费比例×职务调整系数×工龄调整系数×司龄调整系数,其中缴费基数指员工上月计税工资总额,基本缴费比例按照工资总额的4%执行。职务调整系数按照员工的职务和技术级别确定,参照下表:公司领导正职公司领导副职高级管理人员中级管理人员普通员工 2.0 1.8 1.51.31.0工龄调整系数,按照员工的工龄确定,参照下表:30-40 年20-30 年10-20 年5-10 年工龄5 年以下 1.8 1.6 1.4 1.2 1.0司龄调整系数,按照员工在本公司的连续服务年限确定,参照下表:20 年以上15-20 年10-15 年5-10 年司龄5 年以下 1.81.61.41.2 1.0公司缴费为企业年金缴费额的80%,个人缴费为企业年金缴费额的20%。公司采取月缴费方式,员工个人缴费部分由公司从当月工资中代为扣缴。企业缴费在年工资总额的4%以内部分从成本列支,超过4%部分在职工福利费或自有资金中列支。个人缴费部分100%权益归个人所有,公司缴费部分以员工在公司建立企业年金后的服务年限按照下述比例执行:服务年限1 年以内1-2 年2-3 年3 年以上权益归属比例030% 50% 100%

王某是N 企业的高级管理人员,2009 年3 月计税工资总额为10000 元,工龄15 年,司龄7年,2009 年4 月王某企业年金个人账户的缴费额度是( )。

A.1008 元

B.806.4 元

C.201.6 元

D.400 元

题型:单项选择题

双组份涂料的种类、名称不同,混合后的可使用时间()。

A.相同

B.不同

C.相差不大

题型:单项选择题

利用兰花的离体组织大规模培育兰花属于_____________________________。

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