甲图是人的皮肤模型，①②③分别表示其中的肌肉、血管和汗腺；乙图是人的体温调节模型。据

大于65岁单纯主动脉瓣狭窄者，常见病因是（）。

A.风湿性瓣膜病

B.单纯主动脉瓣狭窄

C.二叶式主动脉瓣钙化

D.老年性退行性变

E.冠状动脉粥样硬化性心脏病

假设某设备价值100万元，租赁期10年，租赁期满时预计残值率为10%，归租赁公司所有。每年支付的等额租金为156471元，则融资租赁资本成本为( )。

A．10%

B．12%

C．14%

D．8%

患者，女，30岁，近1周来寒战壮热，休作有时，间日一发，发前先有乏力，继则寒战，寒罢则内外皆热，头痛面赤，口渴引饮，终则遍身汗出，热退身凉，舌质红，苔薄白，脉弦。此治疗当以

A．和解表里，温阳达邪
B．清热解表，和解祛邪
C．祛邪截疟，和解表里
D．益气养血，扶正祛邪
E．解毒除瘴，芳化湿浊

当代冲突观认为______。

A．冲突是不好的
B．冲突是由麻烦制造者引起的
C．应该避免冲突
D．冲突常常是有利的

某建筑工程设计院是一家具有30多年历史、资质很高的设计单位。在设计院里，员工对组织具有很高的忠诚度，很少有离职的员工。近几年来，在激烈的市场竞争中，设计院在技术和服务等各方面出现了相对滞后，老客户的投诉率也有所增加，业绩逐年有明显下降，2008年招聘上来的院长在设计院改制之际，借助外部专家的力量对本设计院进行了变革。首先，营造良好的氛围，鼓励员工进行技术革新和服务创新，并设立了院长业绩创新奖；其次，对组织结构进行了调整，将核心业务重组，分为两个设计所和一个咨询部；最后，打破了资历制，制定出以员工绩效为标准的薪酬制度，重奖有突出贡献者。经过一年多运行，组织变革已初见成效。

该设计院变革后的组织结构形式属于( )。

A．行政层级式结构

B．职能制结构

C．矩阵式结构

D．事业部制结构