某公司通过工资集体协商,保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元,还根据实际经营

题型:单项选择题

问题:

某公司通过工资集体协商,保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元,还根据实际经营情况制订了职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后,员工为公司发展献计献策,该公司也越来越红火。材料中的措施有利于()

①提高劳动报酬在按劳分配中的比重

②在分配中处理好效率与公平的关系

③理顺国家、企业和个人的分配关系

④通过公平分配提高企业的经济效益

A、①②

B、②④

C、③④

D、①④

考点:高中政治思想品德企业与劳动者企业与劳动者题库
题型:单项选择题

人口的职业结构制约着教育的布局结构。( )

题型:单项选择题

母乳喂养的优点不包括

A.感情交流

B.营养价值高,容易消化吸收

C.除钙磷比例不适当外,其他营养素更全面,更符合小儿需求

D.含免疫物质

E.经济、方便、无污染

题型:单项选择题

反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的薪酬部分是( )

A.激励工资
B.绩效工资
C.福利
D.基本工资

题型:单项选择题

下列哪项属于交易系统提供的清算服务()

A、清算跟踪提示

B、计算代理

C、发送结算指令

D、多边轧差

题型:单项选择题

在品位高雅的期刊中,书评的版面与该书的销售量成正比。机场和超市的书摊只出售预计能大量销售的书,因此,在这些书摊上购书的人不得不在没有得到在高品位的期刊上发表文章的书评家的指导下买这些书了。
下面哪一项是对上述论述的有效批评

A.机场和超市中的书摊是为了引诱人们一时冲动地买书而设计的。
B.机场书摊上可以买到的书的类型与超市书摊上可以买到的图书的类型不同。
C.一本书预计会卖得好的事实并不能保证其实际销售量大。
D.很多后来被誉为书评家的人是以为垃圾杂志撰稿开始他们的职业生涯的。
E.高品位的期刊从不发表对预测为畅销书的评论这一结论是无根据的。

更多题库