市场上来来往往的寻职人流中,在逃犯比例约占万分之一,通过大数据可以将逃犯找出。

题型:判断题

问题:

市场上来来往往的寻职人流中,在逃犯比例约占万分之一,通过大数据可以将逃犯找出。

考点:大数据继续教育大数据继续教育题库
题型:判断题

人们在日常生活中,通过市场购买自己生活需要的各种商品。回答问题。

小题1:人们在商场购物时,总是希望能够购买到物美价廉的商品。这里的“物美”是指商品的

A.使用价值的好坏   B.使用价值数量的多少

C.交换价值的大小   C.使用价值与价值的统一

小题2:下列选项中,可以引起某种商品“价廉”的因素是

A.生产该商品的个别企业劳动效率提高

B.生产该商品的社会劳动生产率提高

C.该种产品受到更多的消费者欢迎

D.该种产品拥有的科技含量提高小题3:

在市场上,商品价格会因各种因素的影响而发生波动。价格的波动

①可以调节市场供求关系  ②是价值规律作用的形式

③可以调节资源配置    ④是企业不正当竞争的结果

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

题型:判断题

组织结构设计包括()工作。

A.确定工作内容

B.确定管理层次

C.制定信息流程

D.制定工作流程

题型:判断题

54岁男性患者,有慢性晨起大量咳痰和反复咯血史。胸片发现肺纹理增粗,右下肺有环状阴影。下列哪些因素引起本病的发生()

A.牙龈炎和牙周炎

B.低丙种球蛋白血症

C.滥用静脉注射药

D.囊性纤维化

E.醉酒

题型:判断题

膝关节脂肪垫损伤的体征可有()

A.膝关节研磨试验阳性

B.膝关节过屈试验阳性

C.膝关节侧向试验阳性

D.膝关节过伸试验阳性

E.抽屉试验阳性

题型:判断题

在贯彻绩效管理制度的开放性原则时,需要注意()。

A.通过工作分析确定对员工的期望和要求,制定出客观的绩效管理标准

B.通过对组织的诊断,改变组织的架构使得其有利于制定绩效管理制度

C.实现员工绩效管理活动的公开化,在上下级之间直接地进行对话

D.引入自我主体及自我申报机制,对公开的工作绩效评价做出补充

E.分阶段引入绩效管理评价标准和规则,使员工逐步地认识和理解

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