劳动者患病或者非因工负伤,用人单位依法解除劳动合同,应当给予经济补偿,经鉴定若丧失或

题型:单项选择题

问题:

劳动者患病或者非因工负伤,用人单位依法解除劳动合同,应当给予经济补偿,经鉴定若丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位还应给予不低于本人()工资的医疗补助费。

A、十二个月

B、三个月

C、四个月

D、六个月

考点:劳动保障协理员劳动保障综合知识劳动保障综合知识题库
题型:单项选择题

政府参与金融市场,主要是通过发行债券和股票筹集资金。 ( )

题型:单项选择题

工程质量监督管理的主体是( )和其他有关部门。

A.建设单位
B.监理单位
C.设计单位
D.各级政府建设行政主管部门

题型:单项选择题

合同双方当事人发生争议经仲裁委员会裁决后,如果一方当事人不履行裁决时,另一方当事人可以依照民事诉讼的有关规定向( )申请执行。

A.人民政府
B.人民法院
C.仲裁委员会
D.政府机关

题型:单项选择题

宿主龋齿非易感性表现在()。

A.糖的摄入量多

B.氟的摄入量多

C.口腔菌斑量多

D.牙齿窝沟点隙多

E.漱口次数少

题型:单项选择题

血管瘤的CT检查中,下列哪项征象描述不对()

A.球后肌锥内圆形、类圆形肿块,边界清楚

B.密度可因血窦和间质比例不同而异

C.部分可有斑点状或圆形高密度钙化

D.增强检查肿瘤强化明显

E.肿瘤较大可压迫眶骨变形,骨质破坏

更多题库