假设某汽车保养店面ID的编码为20140100099,其中,2014表示汽车保养店面

题型:单项选择题

问题:

假设某汽车保养店面ID的编码为20140100099,其中,2014表示汽车保养店面开业时间,010表示城区编号,0099表示序号。则开业时间,序号的编码方案分别为()。

A.重复编码,顺序编码

B.重复编码,成组编码

C.成组编码,重复编码

D.成组编码,顺序编码

考点:管理系统信息技术应用管理系统信息技术应用题库
题型:单项选择题

女性,72岁。受凉后出现咽痛、低热两天,无咳嗽及呼吸困难。查体:咽黏膜急性充血,悬雍垂充血水肿,咽后壁淋巴滤泡肿大,扁桃体不大。间接喉镜见喉及下咽正常。

诊断及鉴别诊断()

A.急性咽炎

B.猩红热

C.急性扁桃体炎

D.急性会厌炎

E.急性喉炎

题型:单项选择题

可控制营销因素主要有()。

A.产品策略

B.价格策略

C.营销地点策略

D.促销策略

题型:单项选择题

从下列肾脏疾病的检查方法中找出三种对患者损伤小的方法(不考虑放射性损伤)()

A.IVP

B.逆行肾盂造影

C.肾血管造影

D.CT

E.超声

题型:单项选择题

落户阅海湾中央商务区的第一个文化项目是()。

A、宁夏朔方美术馆

B、宁夏黄河美术馆

C、宁夏贺兰山美术馆

题型:单项选择题

某建筑工程设计院是一家具有30多年历史、资质很高的设计单位。在设计院里,员工对组织具有很高的忠诚度,很少有离职的员工。近几年来,在激烈的市场竞争中,设计院在技术和服务等各方面出现了相对滞后,老客户的投诉率也有所增加,业绩逐年有明显下降,2008年招聘上来的院长在设计院改制之际,借助外部专家的力量对本设计院进行了变革。首先,营造良好的氛围,鼓励员工进行技术革新和服务创新,并设立了院长业绩创新奖;其次,对组织结构进行了调整,将核心业务重组,分为两个设计所和一个咨询部;最后,打破了资历制,制定出以员工绩效为标准的薪酬制度,重奖有突出贡献者。经过一年多运行,组织变革已初见成效。

该设计院的组织文化建设,同时从组织文化结构的层次入手,取得了初步成效,下列关于组织文化的表述正确的是( )。

A.制度层制约和规范着物质层和精神层的建设

B.物质层是制度层和精神层的物质基础

C.严格的规章制度会阻碍组织文化的建设

D.精神层是形成物质层及制度层的思想基础

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