编制职权目录要做到“五个准确”:权力项目准确,名称表述准确,类别划定准确,实施依据准 发布时间:2018-11-20 22:30 │ 来源:www.tikuol.com 题型:判断题 问题: 编制职权目录要做到“五个准确”:权力项目准确,名称表述准确,类别划定准确,实施依据准确,公开的形式、范围和时间准确。
题型:判断题 关于阿片类物质的吸收和代谢,下列不正确的是:()A.阿片类药物可分布到机体的所有组织B.阿片类药物大部分由肝脏代谢C.阿片类药物由肾脏排泄D.大多数阿片类物质易透过血脑屏障E.不同的给药途径对阿片类药物的吸收有明显影响 查看答案
题型:判断题 (一) 根据下列条件,回答下列问题: 某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。已知企业产销量与销售人员成正相关关系,据历史资料得知回归系数a=8,b=8.5(视产销量为自变量),明年企业计划实现销售量10万吨。 员工变动概率 高级经理 部门经理 业务主管 销售人员 离职 高级经理 0.7 0.3 部门经理 0.1 0.7 0.2 业务主管 0.1 0.7 0.1 0.1 销售人员 0.2 0.6 0.2人员到位后,企业打算对薪酬制度进行改革。那么影响企业薪酬制度的外在因素有( )。A.劳动力市场状况B.国家有关法律C.企业所在地的生活水平D.企业员工知识技能的差别 查看答案