人力资源最高的服务对象是()。A、组织基层员工 B、组织领导者 C、股东 D、社会

题型:单项选择题

问题:

人力资源最高的服务对象是()。

A、组织基层员工

B、组织领导者

C、股东

D、社会

考点:大学公共基础课大学生就业与创业大学生就业与创业题库
题型:单项选择题

行政法调整的社会关系十分广泛,涉及社会生活的各个领域,有关学者从不同角度,依不同标准,对行政法进行了分类。以行政法的作用为标准,可将行政法分为()

A.行政组织法

B.监督行为法

C.行政行为法

D.一般行政法

E.特别行政法

题型:单项选择题

工作职责分歧

一个机床操作工把大量的机油洒在他机床周围的地面上。车间主任叫操作工把洒掉的机油清扫干净,操作工拒绝执行,理由是工作说明书里并没有包括清扫的条文。车间主任顾不上去查工作说明书上的原文,就找来一名服务工来做清扫。但服务工同样拒绝,他的理由是工作说明书里也没有包括这一类工作。车间主任威胁说要把他解雇,因为这种服务工是分配到车间来做杂务的临时工。服务工勉强同意,但是干完之后立即向公司投诉。

有关人员看了投拆后,审阅了三类人员的工作说明书:机床操作工、服务工和勤杂工。机床操作工的工作说明书规定:操作工有责任保持机床的清洁,使之处于可操作状态,但并未提及清扫地面。服务工的工作说明书规定:服务工有责任以各种方式协助操作工,如领取原材料和工具,随叫随到,即时服务,但也没有明确写明包括清扫工作。勤杂工的工作说明书中确实包含了各种形式的清扫,但是他的工作时间是从正常工人下班后开始。

问题:

对于服务工的投诉,你认为该如何解决?有何建议?

题型:单项选择题

索赔事件发生后( )天内,承包商向业主发出索赔通知,业主接到索赔报告和有关资料( )天内给予答复,如果业主( )天内没有答复,则认为该项索赔已经批准。

A.28,14,28
B.14,28,7
C.7,14,28
D.28,28,28

题型:单项选择题

不是药物胃肠道吸收机理的是

A.主动转运

B.促进扩散

C.渗透作用

D.胞饮作用

E.被动扩散

题型:单项选择题

所有煤尘均能发生爆炸。

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