简述建立胜任特征模型步骤。

题型:问答题 简答题

问题:

简述建立胜任特征模型步骤。

考点:薪酬管理薪酬管理题库
题型:问答题 简答题

投保人、被保险人故意制造保险事故的,保险人有权解除保险合同,并不承担赔偿或给付保险金的责任,并且( )。

A.不退还保险费

B.退还部分保险费

C.除《保险法》另有规定外,不退还保险费

D.除《保险法》另有规定外,退还保险费

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为了提高运作效率,H公司应当实行灵活工作日制度,也就是充分考虑雇员的个人意愿,来决定他们每周的工作日与休息日。研究表明,这种灵活工作日制度,能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。
上述论证依赖以下哪项假设( )
Ⅰ.那些希望实行灵活工作日的员工,大都是H公司的业务骨干。
Ⅱ.员工良好的情绪和饱满的精神,能有效提高企业的运作效率。
Ⅲ.H公司不实行周末休息制度。

A.只有Ⅰ
B.只有Ⅱ
C.只有Ⅲ
D.只有Ⅱ和Ⅲ

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某施工单位拖欠王某工资,经劳动仲裁后,王某不服,将施工单位起诉至人民法院。在一审人民法院开庭审理的过程中,王某的儿子有病住院急需用钱,则关于本案中先予执行的适用,下列说法中,正确的是( )。

A.人民法院可直接裁定先予执行

B.王某可请求一审人民法院裁定先予执行

C.因尚未审理完毕,当事人不能申请先予执行

D.若王某败诉,不须赔偿由此给施工单位造成的损失

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电路的作用是( )。

A.将电能转换成其他形式
B.传输、分配和转换电能
C.供应电能
D.取用电能

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手铐的持握必须是“十字提铐”。

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