()是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。 A.综合尺度量表法 B. 发布时间:2018-10-11 00:56 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: ()是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。A.综合尺度量表法B.行为观察量表法C.等级择一法D.行为锚定量表法
题型:单项选择题 患者女性,20岁。10日来右上后牙遇冷热过敏。检查发现深龋,探之未穿髓,病变组织颜色较浅,易剔除。在作鉴别诊断时,比较有价值的检查方法是()A.X线检查B.冷热诊C.探诊D.咬诊E.叩诊 查看答案
题型:单项选择题 某高血压患者检查中发现上肢高血压,下肢低血压,下肢麻木、无力。胸部MR检查显示主动脉弓降部局部变窄,有多根肋间动脉增粗,左心室壁普遍增厚。最可能的诊断为()A.高血压性心脏病B.主动脉缩窄C.肥厚型心肌病D.冠心病E.动脉导管未闭 查看答案
题型:单项选择题 净现值、净现值率的共同特点是( )。A.无法直接反映投资项目的实际收益率水平B.都是相对数指标C.从动态的角度反映项目投资的资金投入与净产出之间的关系D.从动态的角度反映项目投资的资金投入与总产出之间的关系 查看答案