()是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。 A.综合尺度量表法 B.

题型:单项选择题

问题:

()是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。

A.综合尺度量表法

B.行为观察量表法

C.等级择一法

D.行为锚定量表法

考点:事业单位招聘考试事业单位公共基础知识(综合知识)事业单位公共基础知识(综合知识)题库
题型:单项选择题

数据库的构成单元是()。

A.记录

B.字段属性

C.记录集

D.表

题型:单项选择题

患者女性,20岁。10日来右上后牙遇冷热过敏。检查发现深龋,探之未穿髓,病变组织颜色较浅,易剔除。

在作鉴别诊断时,比较有价值的检查方法是()

A.X线检查

B.冷热诊

C.探诊

D.咬诊

E.叩诊

题型:单项选择题

某高血压患者检查中发现上肢高血压,下肢低血压,下肢麻木、无力。胸部MR检查显示主动脉弓降部局部变窄,有多根肋间动脉增粗,左心室壁普遍增厚。最可能的诊断为()

A.高血压性心脏病

B.主动脉缩窄

C.肥厚型心肌病

D.冠心病

E.动脉导管未闭

题型:单项选择题

商品包装造型是指商品包装所采用的实体形态,包括包装形状和尺寸。

题型:单项选择题

净现值、净现值率的共同特点是( )。

A.无法直接反映投资项目的实际收益率水平
B.都是相对数指标
C.从动态的角度反映项目投资的资金投入与净产出之间的关系
D.从动态的角度反映项目投资的资金投入与总产出之间的关系

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