为了保证个人公平,还要建立科学的绩效考核体系,并将员工的薪酬真正与()直接挂钩。 A

题型:多项选择题

问题:

为了保证个人公平,还要建立科学的绩效考核体系,并将员工的薪酬真正与()直接挂钩。

A.企业经营目标完成程度

B.员工所在小组(或部门)考核结果

C.个人考核结果

D.员工工作年限

E.当地的工资水平

考点:薪酬管理薪酬管理题库
题型:多项选择题

读短文,判断正(T)误(F)。

     Long ago there were many animals on the earth. But now we can't see some of the animals, because

they died, such as(例如) dinosaurs. Some animals died of natural disasters(死于天灾). But some died

because man did bad things to the nature(自然界). People cut trees and built tall buildings. So some

animals had no food to cat, no homes to live in or clean water to drink. Man killed animals, too. Now

some animals are dying(死) out, such as pandas and antelopes(藏羚羊). If we don't want the animals to

disappear(消失) from the world, we should protect(保护)  the nature and animals.

( ) 1. Once there were many animals in the world.

(     ) 2. Some animals died, because the other animals killed them.

(     ) 3. Some animals died, because man did bad things to the nature.

(     ) 4. We are going to lose pandas if we don't protect them.

(     ) 5. Some animals are disappearing.

题型:多项选择题

多少辆车排队超过2分钟不开启备用车道属于不畅通事件()。

A、5

B、4

C、10

D、6

题型:多项选择题

汽轮机热力试验中如何确定主流量的测量位置?

题型:多项选择题

关于对电流互感器的描述正确的是()。

A.相当于短路运行的变压器

B.相当于开路运行的变压器

C.可以看做电流源,电流不随二次负载变化

D.属于二次设备

E.属于一次设备

题型:多项选择题

刘某在2006年1月与某厂签订了劳动合同,合同期限为3年。2008年1月,该厂为刘某提供了一项为期6个月的专项培训,培训费用为2万元。双方就此达成补充协议。约定刘某培训结束后,应为该厂继续服务5年。刘某如违约,应承担违约金2万元,并退回用人单位在其培训期间支付的工资9000元。 问:(1)若刘某接受培训后回厂工作。工作2年后,刘某提前30日书面通知用人单位解除合同,刘某最多应当承担多少违约金刘某是否还应退回培训期间的工资为什么 (2)若刘某接受培训后未回厂工作,而是去了另一家公司。因为刘某的不辞而别给该厂带来损失5万元。该厂除请求刘某支付2万元违约金外,能不能请求刘某赔偿损失,为什么

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