国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是() A.经济人假设 B.双因素理论

题型:单项选择题

问题:

国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是()

A.经济人假设

B.双因素理论

C.泰勒的科学管理理论

考点:管理学管理学综合练习管理学综合练习题库
题型:单项选择题

将维生素C溶液滴入氯化铁溶液中,可观察到氯化铁溶液的黄色褪去,这说明维生素C(  )

A.有较强氧化性

B.有较强还原性

C.既有氧化性,又有还原性

D.遇热易分解

题型:单项选择题

采矿许可证有效期,按照矿山建设规模确定:大型以上的,采矿许可证有效期最长为()。

A.30年

B.40年

C.50年

D.60年

题型:单项选择题

腹胀按之不坚,胁下胀满或疼痛,饮食减少,食后作胀,嗳气不适,小便短少,苔白腻,脉弦,此属何病证:

A.积证
B.鼓胀
C.聚证
D.胁痛
E.以上都不对

题型:单项选择题

依据农业银行目前的贷款定价测算模型,如果客户的PD为1%,客户贷款采用信用方式借款,则客户本笔贷款的风险成本率等于()。

A.0.55%

B.0.45%

C.0.35%

D.0.25%

题型:单项选择题

下列关于总固形物检验时操作步骤及细化要求描述正确的是()。

A、皿的大小选择原则是尽量选择蒸发面积大的即可,不用严格要求具体尺寸

B、使用铝皿检测时恒重要求“前后两次质量相差不超过2.0mg”,使用玻璃皿时恒重要求“前后两次质量相差不超过1.0mg”

C、称量方法称量完毕铝皿的质量将天平归零,再称量试样的质量

D、水浴锅设置温度由于各地气压不同,具体统一为在水沸腾时放入即可

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