劳动合同的订立或变更是双方当事人的法律行为,而劳动合同解除可以是双方的法律行为,也可

题型:判断题

问题:

劳动合同的订立或变更是双方当事人的法律行为,而劳动合同解除可以是双方的法律行为,也可以是单方的法律行为。

考点:国家司法考试劳动法劳动法题库
题型:判断题

外国人在中国就业实行行政许可,必须具备年满( )周岁。

A.14

B.16

C.18

D.20

题型:判断题

刷牙方法不当可以造成

A.菌斑减少

B.口味清新

C.牙龈萎缩

D.牙列不齐

E.菌斑增加

题型:判断题

会估测物理量,是学好物理的基本功之一.以下估测最接近事实的是(  )

A.居民楼房每层的高度约为1.5m

B.一个鸡蛋的质量约为5g

C.人的正常体温约为37℃

D.中学生正常步行的速度约为5 m/s

题型:判断题

(2002,41)下列关于企业法律顾问参与企业重大经济活动职责的论述正确的有( )。

A.参加重大经济活动的情况调查、考察和谈判

B.出具法律意见

C.必须由法律顾问起草法律文书

D.亲自处理重大、复杂的法律事务

题型:判断题

某企业20××年4月15日购买一批材料,价款100000元,尚未付款。会计人员在登记账簿时,发生了以下错误:
(1)在记账凭证中,会计人员误将“原材料”科目写成“库存商品”科目。
(2)在记账凭证中,会计人员误将金额写为1000000元。
(3)在记账凭证中,会计人员误将金额写为10000元。
(4)记账凭证没有错误,会计人员在登记入账时误记为10000元。
要求:请你针对不同的错误,分别指出应采用的更正方法,并为该会计人员进行更正。

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