题型:问答题 简答题 下列关于无效劳动合同,正确的是( )。A.违反法律、行政法规的劳动合同无效B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效C.无效的劳动合同,从订立时候起就没有法律约束力D.劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效E.劳动合同的无效,由劳动行政主管部门确认 查看答案