年功薪酬逐年定期加薪,加薪周期和加薪幅度与员工的岗位贡献和工作能力没有直接联系。这决
题型:多项选择题
问题:
年功薪酬逐年定期加薪,加薪周期和加薪幅度与员工的岗位贡献和工作能力没有直接联系。这决定了年功薪酬有助于()
A.巩固员工忠诚度
B.增强企业凝聚力
C.促进企业文化建设
D.激励青年员工增长技能
E.杜绝老年员工后顾之忧
年功薪酬逐年定期加薪,加薪周期和加薪幅度与员工的岗位贡献和工作能力没有直接联系。这决定了年功薪酬有助于()
A.巩固员工忠诚度
B.增强企业凝聚力
C.促进企业文化建设
D.激励青年员工增长技能
E.杜绝老年员工后顾之忧