题型:问答题 简答题 人力资源管理是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的( ),对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动的总称。A.积极性B.主动性C.工作效率D.创造性E.工作绩效 查看答案