对于技术支撑类岗位,薪酬水平与支撑能力和效果挂钩,加大人才津贴激励力度,对于急需的特 发布时间:2018-08-11 14:49 │ 来源:www.tikuol.com 题型:判断题 问题: 对于技术支撑类岗位,薪酬水平与支撑能力和效果挂钩,加大人才津贴激励力度,对于急需的特殊高端人才,设立与行业接轨的薪酬特区。
题型:判断题 舜欣漆料有限责任公司总经理林某在任职期间,代理华鹏油漆公司将叫一批油料销售给万盛装潢公司,舜欣公司得知后对林某的行为提出质疑。根据我国公司法有关规定,下面观点中错误的有()。A.林某的行为违反了公司法规定的经理人员的竞业禁止义务,林某因从事这项业务所得收益应归舜欣公司所有,但是华鹏公司与万盛公司之间的买卖合同效力不受影响B.林某的行为违反了公司法规定的经理人员的竞业禁止义务,故其代理华鹏公司所订立的买卖合同因违反公司法强制性规定而无效C.林某的行为违反了公司法规定的经理人员的竞业禁止义务,故华鹏公司该笔买卖合同所得收益应归舜欣公司所有D.林某的行为合法有效,舜欣公司无权就此提出质疑 查看答案
题型:判断题 汉字是记录汉语的书写性符号系统,是汉族人在长期的社会实践中逐渐创造出来的。其正确的演变过程是以下哪一项()A、甲骨文、金文、篆书、楷书、隶书B、甲骨文、篆书、金文、楷书、隶书C、甲骨文、金文、篆书、隶书、楷书D、甲骨文、篆书、金文、隶书、楷书 查看答案