以权变理论为依据,强调按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计的理论是( )。A

题型:单项选择题

问题:

以权变理论为依据,强调按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计的理论是( )。

A.古典组织理论

B.近代组织理论

C.现代组织理论

D.组织行为理论

考点:人力资源管理师人力资源相关知识和能力要求人力资源规划(二)
题型:单项选择题

对看守所收押、监管、释放犯罪嫌疑人、被告人的活动实行监督,属于( )。

A.行政诉讼监督
B.立案监督
C.国家权力机关的监督
D.执行监督

题型:单项选择题

已知等差数列{an}的前n项和为Sn,若S9=18,Sn=240,an-4=30,则n=(  )

A.18

B.17

C.16

D.15

题型:单项选择题

抗生素拯救了无数的生命,但今天,_______滥用严重,它________成为致命的药品。 填入画横线上最恰当的一项是( )。

A.因为 所以

B.由于 竞

C.因为 也

D.由于 又

题型:单项选择题

1980年《联合国国际货物买卖合同公约》适用于()

A.营业地分处于不同国家的当事人之间的电力买卖 

B.营业地分处于不同国家的当事人之间的石油买卖 

C.当事人具有不同国籍的船舶买卖 

D.外国股票和债券的买卖

题型:单项选择题

采用承插型盘扣式钢管支架施工时,不符合安全规定的说法是()

A.当搭设的模板支架高度大于8m时,应全断面设置竖向斜杆

B.当搭设的模板支架高度不大于8m时,步距不宜超过1.5m

C.当搭设的模板支架高度大于8m时,步距可以大于1.5m

D.搭设支架过程应及时校正水平杆步距,立杆的纵、横距,立杆的垂直及水平偏差

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