在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过()来评估。 A.笔试 B.观察法

题型:单项选择题

问题:

在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过()来评估。

A.笔试

B.观察法

C.面谈

D.问卷法

考点:人力资源管理师助理人力资源管理师(国家职业资格三级)助理人力资源管理师三级真题2009年5月17日
题型:单项选择题

除价格因素外,开发成本、政府政策、相关产品价格、对未来的预期和开发商利润等也会影响房地产市场上的供给数量。()

题型:单项选择题

目前公认的重度牙周炎的危险因素之一是()

A.饮酒

B.吸烟

C.嚼口香糖

D.常饮甜饮料

E.饮茶

题型:单项选择题

活牲畜、汽车等商品的出口均按重量法计算运费。( )

题型:单项选择题

煤矿井下1140V电网漏电保护装置的漏电动作电阻值是()

A、40KΩ

B、20KΩ

C、11KΩ

题型:单项选择题

古希腊著名数学家欧几里得通过对当时已有的几何学知识的搜集、鉴别与梳理,以其独创的公理化方法,完成巨著《几何原本》,使零散的知识由此系统化为演绎的知识体系,实现了科学史上的重大创新。欧几里得实现原有几何知识的系统化,说明()

①事物本身的联系具有系统性

②联系的系统性根源于主观创造

③事物之间的系统联系是自然呈现的

④科学理论是对事物联系系统性的创造性反映

A.①②

B.②③

C.①④

D.②④

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