某中学二年级10个班与国际组织合作开展了一个跨年度的“艾滋病同伴教育效果评价”项目，

某公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展。企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。

该公司的薪酬体系没有达到预期目的的原因是( )。

A．该公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行

B．该公司在没有进行工作评价的新提下，按比例提高所有员工的薪酬水平，使新的薪酬体系不能体现员工的相对价值

C．该公司没有进行薪酬调查

D．该公司的人才结构不合理

在存储系统中，PROM是指______。

A．固定只读存储器

B．可编程只读存储器

C．可读写存储器

D．可再编程只读存储器

《血站管理办法》经卫生部部务会议讨论通过，于2005年11月17日以中华人民共和国卫生部第44号令发布，自何时起施行（）。

A.2005年3月1日

B.2006年3月1日

C.2006年4月1日

D.2006年5月1日

E.2007年4月1日

下列设备中，既能向主机输入数据，又能从主机接收数据的设备是( )。

A．CD-ROM

B．显示器

C．U盘

D．光笔

论述人际关系在管理中的重要作用，联系实际谈谈如何克服人际交往中的障碍。