消除企业内劳动力剩余的方法不包括( )。 A.加班 B.限制雇佣 C.裁员

题型:单项选择题

问题:

消除企业内劳动力剩余的方法不包括( )。

A.加班
B.限制雇佣
C.裁员
D.提前退休

考点:初级人力资源管理经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

简述教学组织形式中道尔顿制的具体做法。

题型:单项选择题

第一张生命表是由辛普森于1693年编制的。

题型:单项选择题

雌激素()

A.参与卵泡生长发育的调节 

B.抑制输卵管肌节律性收缩的振幅 

C.促进长骨骨基质生长和钙的保留 

D.促进乳腺管增生, * * 乳晕着色 

E.促黄体形态变化

题型:单项选择题

在美国所有捐献的血液中有45%是O型的。由于O型血适用于任何人,所以当在没有时间测定患者是何种血型的危急时刻,O型血是不可缺少的。O型血是唯一可与其他任何血型相融的血型,所以它可以输给任何受血者。然而正是由于这一特殊用途。O型血长期处于短缺状态。
如果上文陈述是正确的,那么下面哪一项也一定能推出( )

A.O型血的特殊用途基于这样一个真实:它与大部分人的血型都相融
B.O型血的供应一直很少,以至于最能体现它有用性的危急时刻,它往往是不够用的
C.只有O型血不能按照危急时刻的需要被快速地测定出来
D.要决定输送任何非O型血时都必须以知道受血者的血型为基础

题型:单项选择题

在正式的社交场合,大笑、狂笑是无伤大雅的。

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