要求在全面含义下使人力资源的“付出”和“获得”相对应的是薪酬管理的( )原则。A.

题型:单项选择题

问题:

要求在全面含义下使人力资源的“付出”和“获得”相对应的是薪酬管理的( )原则。

A.公平性

B.竞争性

C.激励性

D.经济性

考点:投资建设项目管理师投资建设项目组织投资建设项目组织
题型:单项选择题

男性,36岁,心悸、胸痛、劳力性呼吸困难3个月。胸骨左缘第3、4肋间收缩期喷射性杂音,心界不大,超声心动图舒张期室间隔的厚度与左室后壁之比为1.35。最可能的诊断是()。

A.风心病二尖瓣狭窄

B.风心病二尖瓣关闭不全

C.风心病主动脉瓣关闭不全

D.风心病主动脉瓣狭窄

E.肥厚型心肌病

题型:单项选择题

契约式劳动关系的核心是()

A.劳动规章

B.劳动制度

C.劳动法

D.劳动合同

题型:单项选择题

关于分泌管的叙述,错误的是()

A.管壁由单层柱状细胞组成 

B.上皮细胞基底面的细胞膜可形成许多垂直的皱褶 

C.可吸钠排钾 

D.胞浆强嗜酸型 

E.上皮中含有许多储备细胞

题型:单项选择题

请找出下列与众不同的一项()

A.A

B.B

C.C

D.D

题型:单项选择题

关于会计核算的基本前提,下列说法中不正确的是( )。

A.会计基本假设包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量
B.如果企业发生破产清算,经相关部门批准后,可以继续适用持续经营假设
C.在我国,以公历年度作为企业的会计年度,即公历1月1日至12月31日
D.会计的货币计量假设,包含了两层含义,一是以货币作为会计的统一计量单位;二是作为会计计量单位的货币,其币值是稳定不变的

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