要求在全面含义下使人力资源的“付出”和“获得”相对应的是薪酬管理的( )原则。A. 发布时间:2018-06-24 21:29 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 要求在全面含义下使人力资源的“付出”和“获得”相对应的是薪酬管理的( )原则。A.公平性B.竞争性C.激励性D.经济性
题型:单项选择题 男性,36岁,心悸、胸痛、劳力性呼吸困难3个月。胸骨左缘第3、4肋间收缩期喷射性杂音,心界不大,超声心动图舒张期室间隔的厚度与左室后壁之比为1.35。最可能的诊断是()。A.风心病二尖瓣狭窄B.风心病二尖瓣关闭不全C.风心病主动脉瓣关闭不全D.风心病主动脉瓣狭窄E.肥厚型心肌病 查看答案
题型:单项选择题 关于会计核算的基本前提,下列说法中不正确的是( )。A.会计基本假设包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量B.如果企业发生破产清算,经相关部门批准后,可以继续适用持续经营假设C.在我国,以公历年度作为企业的会计年度,即公历1月1日至12月31日D.会计的货币计量假设,包含了两层含义,一是以货币作为会计的统一计量单位;二是作为会计计量单位的货币,其币值是稳定不变的 查看答案