行为塑造中反面强化的方法是指:()。A.因做出了某种行为而不再予以惩罚 B.对做出的

题型:单项选择题

问题:

行为塑造中反面强化的方法是指:()。

A.因做出了某种行为而不再予以惩罚

B.对做出的行为予以奖励

C.对做出的行为予以批评

D.对出现的行为不予强化

考点:地方公务员公务员专业科目2001年浙江省家公务员(机关工作人员)考试人力资源专业试卷
题型:单项选择题

下列关于钻石模型分析的说法错误的是()。

A.钻石模型分析试图对能够加强企业在行业中的竞争优势的企业特征进行分析

B.钻石模型是波特提出的

C.需求条件主要是本国市场的需求

D.一个国家的竞争优势其实可以从不利的生产要素中形成

题型:单项选择题

要做好大型会议的组织和协调工作,就应()。

A.建立权威的决策系统

B.准备大量的会务人员

C.将工作人员明确分工

D.要求所有服务人员统一着装

题型:单项选择题

教师的专业性就是指精通所教学科。( )

题型:单项选择题

最初对图形与背景加以区分的是( )。

A.吉布生

B.考夫卡

C.魏尔太墨

D.鲁宾

题型:单项选择题

银行现行信贷资产十二级分类中,客户评价得分中的“基础分调整”是通过计算客户即期财务指标变动率,对期间关键指标的变动进行计量,该调整分()。

A.一定为负值

B.可以为正值

C.为0或为负值

D.可以为正值,但有上限

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