在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。A.事前 B 发布时间:2018-06-19 14:27 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。A.事前 B.初始 C.中期 D.终结
题型:单项选择题 (8分)水平轨道PQ、MN两端各接一个阻值R1=R2=8的电阻,轨道间距L=1.0m,轨道很长,轨道电阻不计。轨道间磁场按如图所示的规律分布,其中每段垂直纸面向里和向外的磁场区域宽度均为10cm,磁感应强度大小均为B=1.0T,每段无磁场的区域宽度均为20cm,导体棒ab本身电阻r=1.0,导体棒与导轨接触良好。现使导体棒ab以=1.0m/s的速度始终向右匀速运动。求:(1)当导体棒ab从左端进入磁场区域开始计时,设导体棒中电流方向从b流向a为正方向,通过计算后请画出电流随时间变化的i-t图像;(2)整个过程中流过导体棒ab的电流为交变电流,求出流过导体棒ab的电流有效值。(结果保留2位有效数字) 查看答案
题型:单项选择题 (9) 是软件生存期中的一系列相关软件工程活动的集合,它由软件规格说明、软件设计与开发、软件确认、软件改进等活动组成。 (10) 是以追求更高的效益和效率为目标的持续性活动。A.质量策划B.质量控制C.质量保证D.质量改进 查看答案