在心理治疗工作中,治疗对象有伤害他人的情况时,应该采取的措施是A.继续治疗,无其他措

题型:单项选择题

问题:

在心理治疗工作中,治疗对象有伤害他人的情况时,应该采取的措施是

A.继续治疗,无其他措施

B.治疗,同时录像取证

C.继续遵守保密原则

D.向有关部门报告

E.治疗者加强自我保护,继续治疗

考点:口腔执业医师口腔执业医师74
题型:单项选择题

下列关于代理制度的说法中,正确的是()。

A.委托代理人为被代理人利益转托他人代理,但未事先征得被代理人同意的,由代理人对受托人的行为负责

B.共同代理是指一个代理人同时为一个民事法律关系中两个委托人所做的代理

C.法院可以将未成年人的父母指定为代理人

D.《民法通则》规定的代理属于直接代理,即代理人在代理权限范围内以被代理人的名义实施民事法律行为

题型:单项选择题

患儿,女,4个月。因发热3天.抽搐1天入院,体温波动于38~39.5℃,无咳嗽,一天前出现频繁抽搐,伴喷射性呕吐。体格检查:精神萎靡,易激惹,外耳道有脓性分泌物,克氏征和巴宾斯基征阳性,初步诊断为化脓性脑膜炎。

该患儿发生化脓性脑膜炎的原因可能是()

A.频繁抽搐所致

B.体温过高所致

C.上呼吸道感染所致

D.中耳炎所致

E.频繁呕吐所致

题型:单项选择题
如图所示,AB是一质量为m的均匀细直杆,A端靠在光滑的竖直墙壁上,B端置于水平地面上,杆身与竖直方向夹角为θ,杆与地面的摩擦系数为μ,保持平衡,则此时杆与地面的摩擦力为(  )

A.mgtgθ

B.mgsinθ

C.μmg

D.μmg

题型:单项选择题

谈判准备的越周全、越充分,谈判场上掌握主动的机会就越多。一般情况下,谈判准备包括( )。

A.信息准备

B.知己知彼的分析

C.挑选谈判人员和组织队伍

D.制订目标策略

E.模拟谈判

题型:单项选择题

( )是人力资源激励管理的基本手段。

A.绩效改善
B.绩效评价
C.人员分配
D.薪酬管理

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