职工因工致残被鉴定为一至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚

题型:判断题

问题:

职工因工致残被鉴定为一至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。

考点:人力资源管理师人力资源职业道德、理论知识2012助理人力资源师考试模拟试题
题型:判断题

关于内毒素性质的错误叙述是

A.来源于革兰阴性菌

B.用甲醛脱毒可制成类毒素

C.其化学成分是脂多糖

D.性质稳定,耐热

E.菌体死亡裂解后释放

题型:判断题

异氟烷不具有的特点有()。

A.体内代谢率低

B.不易燃烧、爆炸

C.不易分解

D.血气分配系数较低

E.无呼吸道刺激性

题型:判断题

骑自行车可以不载安全帽,转弯也可以不打手势。

题型:判断题

某区急性传染病发生数的比例在全市最低,则()

A.说明该区急性传染病在全市中最轻

B.还不能说明该区急性传染病在全市中最轻

C.可将此比例看作发病率与全市比较

D.可将此比例看作发病率与其他各区比较

E.以上都不对

题型:判断题

下列不属于项目人力资源管理基本内容的是( )。

A.项目雇员考核

B.人员获取

C.人员解散

D.项目组织计划

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