确定工作满意度的实用的、及时的方法是( )。 A.考勤记录 B.质量记录 C.

题型:单项选择题

问题:

确定工作满意度的实用的、及时的方法是( )。

A.考勤记录
B.质量记录
C.绩效记录
D.日常接触

考点:初级人力资源管理经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题
已知{an}为等差数列,a2+a8=12,则a5等于

A、4
B、5
C、6
D、7
题型:单项选择题

某商店第一次用3000元购进某款书包,很快卖完,第二次又用2400元购进该款书包,但这次每个书包的进价是第一次进价的1.2倍,数量比第一次少了20个.

(1)求第一次每个书包的进价是多少元?

(2)若第二次进货后按80元/个的价格销售,恰好销售完一半时,根据市场情况,商店决定对剩余的书包全部按同一标准一次性打折销售,但要求这次的利润不少于480元,问最低可打几折?

题型:单项选择题

下列关于人力资源管理的说法正确的是( )。

A.人力资源管理的根本作用,就是通过一系列的人力资源管理方法和措施,最终实现其目标

B.人力资源管理不是建设项目管理的一部分

C.建设项目管理服务于人力资源管理

D.建设项目管理本身没有包含人力资源管理

题型:单项选择题

《行政诉讼法》规定,人民法院应当在立案之日起( )内做出第一审判决。

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

题型:单项选择题

项目评估

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