2003年6月,黄超(男)与刘芸(女)登记结婚。2010年6月,黄超向法院起诉与刘芸

题型:单项选择题

问题:

2003年6月,黄超(男)与刘芸(女)登记结婚。2010年6月,黄超向法院起诉与刘芸离婚。下列情形中,黄超有权提出离婚的情形是( )。

A.刘芸于2010年5月做了中止妊娠手术

B.刘芸与黄超在2009年7月生育一女

C.刘芸在2010年6月时已怀孕4个月

D.刘芸于2010年4月因手术丧失生育能力

考点:社会工作者社会工作法规与政策中级社会工作室社会工作法规与政策
题型:单项选择题

下列叙述不正确的是(   )

A.金属X能与NaOH溶液反应放出H2,但金属Y不能,则Y的金属性一定比X弱

B.在合成氨反应达到平衡时,只增加N2的物质的量,达新平衡后N2的百分含量增大

C.在铁件上镀铜时,铁和电源负极相连,铜和正极相连,电解质溶液是CuSO4溶液

D.Cl2和SO2等体积充分混合后,通入品红溶液,溶液颜色没有明显变化

题型:单项选择题

简述旅游地理学的综合性、交叉性,及其应用性。

题型:单项选择题

摩托罗拉公司鼓励员工参与质量小组活动,其目的是“让顾客全面满意”(TSC)。统计表明,参与各种质量小组的员工约占员工总数的一半。摩托罗拉既鼓励不同的质量小组之间开展竞争,又倡导小组间互相分享所取得的第一手资料。公司还希望小组看到,通过他们之间的TSC竞争,他们的成功是如何影响整个公司的。来自世界各地的成功小组将受到几天皇室般的接待,并且有机会面对公司的高层人士进行演讲。为什么要开展各种质量小组之间的竞争?董事会 * * 回答说,自1988年公司开展TCS小组之间的竞赛活动以来,各种小组提出的质量方案大约每年为摩托罗拉公司节约24亿美元,这种节约对保持公司的竞争力起了非常重要的作用。公司产品的学习曲线一年内从15%上升到35%。除了资金上的节约外,TCS还发展培养了员工的责任心,而这一点是公司最为看重的。公司质量体系负责人这样评价:“没有什么比小组竞争过程对员工责任心的培养更重要——这是好公司和坏公司的根本区别”。公司TSC小组之间的竞赛是基于如下目标:(1)在公司各个层次重新强调对过程的参与。(2)在小组层次上确认和奖励优秀的运作方法。(3)强调不断完善的氛围。(4)全公司范围内对最成功的小组的经验进行交流。

摩托罗拉通过质量小组活动来加强质量管理,不属于质量管理的原则的是()。

A、以客户为中心

B、部分员工参与管理

C、管理的过程方法

D、互利的决策链关系

题型:单项选择题

会计检查的方式一般有哪些?

题型:单项选择题

如何调节RTA/RTB/RTC/RTH/RTL延时继电器?

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