检查设备工程进度时，如某项工作出现进度偏差，在( )的情况下，原计划不需要调整。A

—Would you like me        the radio a bit?

—No, it’s all right. I’m used        with the radio        .

A．to turn down; to work; on

B．turning down; to working; on

C．turning down; to working; off

D．to turn down; to working; on

在“藉第令得志，其画策何可胜穷”中，“画策”之义为（）

A.在简策上作画

B.划开简策

C.谋划计策

D.策略

HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成员，除组长外，其余10人都是二三十岁的青年工人。论年龄他们不分辈分，论工作都是一样在脚手架上忙上忙下，论兴趣爱好更是一拍即合，工作闲暇时，大伙儿谈谈球赛，打打扑克，日子过得也蛮有意思。不过，这个小组的工作情况却是高兴起来活干得又快又好，可说不定什么时候，由于什么原因一蹶不振，工作马马虎虎，有几次甚至险些发生大事故。为此，工区领导先后几次从其他部门调来经验丰富的老工人担任组长，但都未能治好这些小青年的"冷热病"。前后几任组长都向工区领导反映过，八组里有个叫吴鹏的工人，对其他工友有很大的号召力。吴鹏活干得漂亮，人也挺聪明，工友们都称他"吴哥"，凡事都愿听他的主意。吴鹏的父母在" * * "中受迫害下放到外地去了，他自己从小由奶奶带大成人，养成了孤僻的性格，时不时地就与组长和工区领导有些摩擦，为此有些领导老觉得他是个刺头，不好管。实际上，吴鹏这个小伙子还是有很多优点的，他对奶奶十分孝敬，在领导中有口皆碑，工作中不仅不怕吃苦，而且特别乐于助人。根据以上资料，回答下列问题：

在对吴鹏的看法上，工区个别领导表现出的偏差是（）。

A.第一印象

B.晕轮效应

C.刻板印象

D.近因效应

导游人员举止粗鲁、姿态不文雅，会给游客带来不好印象，即使再讲究导游方法和技巧，也不会收到很好的效果。

设备的维护与修理是（）章的内容。

A、生产过程和组织

B、劳动组织与劳动定额

C、全面质量管理

D、设备管理