某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情

题型:多项选择题

问题:

某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为:经理10人,科长30人,业务员120人。
职务历年人员调动概率(每年)
经理科长业务员离职
经理0.80.2
科长0.10.70.10.1
业务员0.10.80.1
总人数

人力资源部门在确定业务员晋升为科长时,应遵循的原则有( )。

A.晋升过程正规、平等

B.晋升选拔以工作绩效为评定标准

C.晋升选拔注重能力

D.对能力的评价要注重综合考查

考点:中级工商管理经济师中级工商管理专业知识与实务
题型:多项选择题

以下哪项不是胃热炽盛证的临床表现()

A.呕吐酸馊

B.胃脘灼痛

C.渴喜冷饮

D.消谷善饥

E.大便秘结

题型:多项选择题
泉南立交桥工程队三周修一条1200米长的路,第一周和第二周修了全长的
2
3
,第二周和第三周修了700米,第二周修了多少米?
题型:多项选择题

任何生态系统都有营养化平面、品格化平面和()三个平面。

A、活力化平面

B、脆弱化平面

C、组织化平面

D、恢复力平面

题型:多项选择题

骨脓肿(Brodie氏脓肿)属于()

A.急性化脓性骨髓炎

B.亚急性骨髓炎

C.慢性骨髓炎

D.硬化性骨髓炎(Garre氏骨髓炎)

E.骨皮质脓肿

题型:多项选择题

以下哪些内容应包含在变电所的选址报告中()

A.进出线的进出方式以及沿途选用的杆塔型式

B.所内的电气布置方式

C.对环境的影响以及解决的措施

D.所址所在位置,占地类型和面积

E.防洪以及防止其他自然灾害的措施

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