为了确保招聘工作的效率、公正性、科学件,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有(

题型:多项选择题

问题:

为了确保招聘工作的效率、公正性、科学件,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有( )。

A.掌握获取和比较人力资源信息的方法

B.掌握招聘各环节的技术标准

C.了解符合录用的人力资源的主要来源,以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源

D.熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求

E.掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术

考点:初级人力资源管理经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务
题型:多项选择题

男性患者,52岁,糖尿病11年,周身水肿,血压高,尿蛋白(

),尿蛋白定量6g/24h,血肌酐5.8mg/dl。临床拟诊()

A.糖尿病肾病

B.急性药物性间质性肾炎

C.骨髓瘤肾病

D.急性肾小球肾炎

E.紫癜性肾炎

题型:多项选择题

将重为5N的物体浸没在盛满水的溢水杯中,从杯中溢出1N的水,则物体将(  )

A.上浮

B.下沉

C.悬浮

D.漂浮

题型:多项选择题

清洗涡轮流量计的导流器、涡轮时,应放入()中进行清洗,用小毛刷将轴承内污物清洗干静。

A、肥皂水

B、汽油

C、洗涤液

D、煤油

题型:多项选择题

招标人和中标人应当在中标通知书发出()日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

A.14

B.21

C.30

D.45

题型:多项选择题

男性,58岁,慢性咳喘,咳痰20余年,3年来间断下肢水肿,感冒后病情加重1周,嗜睡,入院后测动脉血气分析,pH 7.28,PaO2 9.3kPa(70mmHg),PaCO2 10.1kPa(76mmHg),HCO2ˉ2mmol/L,其酸碱失衡诊断应为

A.呼酸+代酸

B.呼酸代偿

C.呼酸失代偿

D.呼酸+代碱

E.代酸失代偿

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