患者,21岁男性,持续发热,腹泻一周, 2~3次/日,便中有黏液,右下腹隐痛,头痛、

题型:单项选择题

问题:

患者,21岁男性,持续发热,腹泻一周, 2~3次/日,便中有黏液,右下腹隐痛,头痛、恶心、呕吐一次,伴食欲不振。体检:T 39℃,神志清,表情淡漠,肝肋下2cm,脾肋下1cm,,末梢血WBC2.9×109/L,N 80%,L 20%,粪便常规检查WBC(+),RBC少许,未见虫卵,粪便培养无致病菌生长。该病例确诊最关键的检查为

A.骨髓穿刺常规检查
B.血培养致病菌
C.肥达反应
D.粪便检查阿米巴原虫
E.粪便细菌培养

考点:临床正副高传染病科(含结核病科)
题型:单项选择题

教育目的的作用有( )

A.导向作用

B.教育作用

C.激励作用

D.评价作用

题型:单项选择题

表示单室模型,多剂量静脉注射给药后的稳态最大血药浓度().

A.A

B.B

C.C

D.D

题型:单项选择题

李某原在甲公司就职,适用不定时工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成为乙公司职工,继续适用不定时工作制。2012年12月,由于李某在年度绩效考核中得分最低,乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定,决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请,主张:原劳动合同于2012年3月到期后,乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同,应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法,应恢复本人的工作。请回答第86—90题。

关于恢复用工的仲裁请求,下列选项正确的是:

A.李某是不定时工作制的劳动者,该公司有权对其随时终止用工

B.李某不是非全日制用工的劳动者,该公司无权对其随时终止用工

C.根据该公司末位淘汰的规定,劳动合同应当终止

D.该公司末位淘汰的规定违法,劳动合同终止违法

题型:单项选择题

批生产记录在填写过程中

A.允许更改,但要将原数据完全涂掉,填写更改清楚数据,并签名

B.允许更改,但不能将原数据完全涂掉,应使原数据仍可辨认,在更改处签名

C.允许更改,但经车间负责人批准,将填写记录撕掉,重新填写,责任人签字

D.允许更改,但经车间负责人批准,注明“作废”,保留原错填记录,然后重新填写,并签名

E.根本不允许更改,按作废处理,重新填写,签名

题型:单项选择题

铰孔是孔加工的一般精加工方法,铰孔精度一般可达到()级。

A.1T5

B.1T7

C.1T8

D.IT9

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