踩下加速踏板,发动机转速上升快,但车速上升缓慢并伴有离合器滑转异响,说明()。 A.

题型:单项选择题

问题:

踩下加速踏板,发动机转速上升快,但车速上升缓慢并伴有离合器滑转异响,说明()。

A.离合器自由行程过大

B.离合器分离轴承损坏

C.离合器有打滑存在

D.离合器压盘损坏

考点:汽车驾驶员考试汽车驾驶员中级工考试汽车驾驶员中级工考试题库
题型:单项选择题

质量为m、带电量为q(q>0)的小油滴,以初速度v0沿与水平方向成θ角的直线斜向上运动。已知重力加速度为g,空间还存在一个匀强电场,则电场强度的最小值为___,在此情况下,当油滴沿直线发生位移L时,其电势能改变了____。

题型:单项选择题

出票人在票据上记载“不得转让”,应当记载于票据背面。( )

题型:单项选择题

在进行系统评价时,按照时间顺序,下列选项排在最前面的是( )。

A.明确被评价系统的目标与属性

B.明确被评价的系统对象

C.确定评价准则

D.选定评价标准

题型:单项选择题

[公文题目] 兰州市要举办国际马拉松赛和第十届青海湖自行车赛,为了保证比赛的安全,政府决定在比赛期间实施无线电管制。假如你是政府办公厅的工作人员,请写一份关于在比赛期间实施无线电管制的通告。
[作答要求] 只写正文内容,要求内容准确详细,有针对性。

题型:单项选择题

(由单选和多选组成。)

某国有企业在过去的几年里吃大锅饭现象严重,人浮于事,效率低下,连年亏损;小王被聘为人事部主任后进行大刀阔斧的改革:首先将“人事部”改为“人力资源部”,突出对人力资源的重视;然后对公司的岗位进行科学的、高效率地设置;接着对员工从履历、经验、潜质等各方面进行综合、全面的评价,将不合格的员工解聘;针对岗位空缺向社会招聘大量人才,将他们分配到不同的岗位上;年终针对员工的绩效进行综合考核,最后认真总结评价各员工及工作岗位的安置情况,效率状况,并适时调整。请回答如下问题:

职位作为企业人力资源管理的基础性工作,其构成要素是()。

A.职务、职权、任务

B.职务、编制、职责

C.职务、职权、责任

D.职务、编制、职权

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