实际报酬水平应该综合考虑的内容不包括()。 A.能够吸引和保持所需要的员工所必须支付

题型:单项选择题

问题:

实际报酬水平应该综合考虑的内容不包括()。

A.能够吸引和保持所需要的员工所必须支付的报酬水平

B.组织有能力支付的报酬水平

C.实现组织的战略目标所要求的报酬水平

D.员工的非合理要求

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:单项选择题

下列物质的用途,主要利用其化学性质的是 [ ]

A.活性炭可除去冰箱中的异味

B.用大理石作装饰材料

C.氮气用作焊接金属的保护气

D.稀有气体通电能发出不同颜色的光

题型:单项选择题

现况调查研究的目的不包括( )。

A.描述疾病和健康状况

B.观察某疗法的远期疗效

C.描述疾病的人群分布

D.描述某种因素与疾病之间的关系

E.进行疾病监测,早期发现病人

题型:单项选择题

给高热病人使用冰袋的散热方式是()

A、辐射

B、传导

C、对流

D、蒸发

题型:单项选择题

单位职工和其他城乡居民使用企业生产的电、煤气、天然气、煤等能源应当按照国家规定计量和交费,不得无偿使用但可实行包费制。()

题型:单项选择题

如果实际资源从国内向国外净转移,则该国( )。

A.资本账户顺差
B.资本账户逆差
C.经常账户顺差
D.经常账户逆差

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