当人力资源供给小于人力需求时,主要采用的平衡的方法有( )。 A.降低员工的离职率

题型:多项选择题

问题:

当人力资源供给小于人力需求时,主要采用的平衡的方法有( )。

A.降低员工的离职率

B.提高现有员工的工作效率

C.延长工作时间

D.从外部雇佣人员

E.进行人员内部的重新配置

考点:初级人力资源管理经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务
题型:多项选择题

已知a,b是实数,则“a>0且b>0”是“a+b>0且ab>0”的(  )

A.充分而不必要条件

B.必要而不充分条件

C.充分必要条件

D.既不充分也不必要条件

题型:多项选择题

一种液晶电视,第一次降价10%,第二次按现价九折出售,这时电视机的价格是原价的80%。[ ]

题型:多项选择题

下列可以用于转账,也可以用于支取现金的票据有()。

A.银行汇票

B.商业汇票

C.银行本票

D.普通支票

题型:多项选择题

我们日常生活中的手机、车载导航系统等经常用到GPS,请问GPS的全称是( )。

A.全球通讯系统
B.全球定位系统
C.卫星定位系统
D.移动通讯系统

题型:多项选择题

安全技术措施或安全施工方案的编制依据有()。

A.国家和政府有关安全生产的法律、法规和有关规定

B.建筑安装工程安全技术操作章程

C.本工程的工程地质、地理条件等

D.当地的劳动力市场资源情况

E.企业的安全管理规章制度

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