下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有() A.承担继续履约责任 B.按合同赔偿损失

题型:多项选择题

问题:

下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有()

A.承担继续履约责任

B.按合同赔偿损失

C.向调解组织申请调解

D.执行定金罚则

E.依法提起公诉

考点:劳务员劳务员综合练习劳务员综合练习题库
题型:多项选择题

关于传染病重要的病理生理变化的叙述下列哪项是错误的

A.发热常见于传染病,但并非传染病所特有

B.外源性致热原通过内源性致热原引起发热

C.血沉加快是血浆内急性期蛋白浓度增高的结果

D.C反应蛋白是急性感染的重要标志

E.白细胞介素—1属外源性致热原

题型:多项选择题
甲、乙、丙三人参加了一家公司的招聘面试,面试合格者可正式签约,甲表示只要面试合格就签约.乙、丙则约定:两人面试都合格就一同签约,否则两人都不签约.设每人面试合格的概率都是
1
2
,且面试是否合格互不影响.求:
(Ⅰ)至少有1人面试合格的概率;
(Ⅱ)签约人数ξ的分布列和数学期望.
题型:多项选择题

试述什么是烧结过程?

题型:多项选择题

男性,68岁。确诊COPD近15年,因呼吸困难一直需要家人护理和起居照顾,晨起大便时突然气急显著加重,伴胸痛,送来急诊。

采集病史时,应特别注意

A.胸痛部位、性质及伴随性状

B.冠心病、心绞痛病史

C.吸烟史

D.近期服药史。如:抗生素、支气管扩张剂

E.近期胸部X线检查情况

题型:多项选择题

有线电视中的匹配阻抗值为()欧姆。

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