下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有() A.承担继续履约责任 B.按合同赔偿损失 发布时间:2018-04-25 02:55 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有()A.承担继续履约责任B.按合同赔偿损失C.向调解组织申请调解D.执行定金罚则E.依法提起公诉
题型:多项选择题 关于传染病重要的病理生理变化的叙述下列哪项是错误的A.发热常见于传染病,但并非传染病所特有B.外源性致热原通过内源性致热原引起发热C.血沉加快是血浆内急性期蛋白浓度增高的结果D.C反应蛋白是急性感染的重要标志E.白细胞介素—1属外源性致热原 查看答案
题型:多项选择题 甲、乙、丙三人参加了一家公司的招聘面试,面试合格者可正式签约,甲表示只要面试合格就签约.乙、丙则约定:两人面试都合格就一同签约,否则两人都不签约.设每人面试合格的概率都是12,且面试是否合格互不影响.求:(Ⅰ)至少有1人面试合格的概率;(Ⅱ)签约人数ξ的分布列和数学期望. 查看答案
题型:多项选择题 男性,68岁。确诊COPD近15年,因呼吸困难一直需要家人护理和起居照顾,晨起大便时突然气急显著加重,伴胸痛,送来急诊。采集病史时,应特别注意A.胸痛部位、性质及伴随性状B.冠心病、心绞痛病史C.吸烟史D.近期服药史。如:抗生素、支气管扩张剂E.近期胸部X线检查情况 查看答案