用人单位是否可不安排职工休年休假,直接支付没休年休假工资?

题型:问答题 简答题

问题:

用人单位是否可不安排职工休年休假,直接支付没休年休假工资?

考点:山东知识竞赛青岛市人社局常用政策知识竞赛青岛市人社局常用政策知识竞赛题库
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患者,女,56岁,因"间歇性头痛伴发热2个月,加重10天"入院。在某私人诊所先后静点青霉素、头孢哌酮钠治疗1个月,发热、头痛未减轻,且逐渐加重,体温多在37.8~38.5℃。2年前确诊"肾病综合征、膜性肾病",一直口服泼尼松治疗。查体:颈抵抗(+),Kernig征及Brudzinski征阴性。颅脑CT:未见异常。

需首先进一步行下列哪项检查有助诊断()。

A.头MRI

B.脑电图

C.血细菌培养

D.血沉、PPD试验

E.腰穿

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明明早餐吃的是牛奶和面包,这些食物在消化道内被消化后的产物是________________。

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关于维生素的下列说法不正确的是

A.维生素是生物生长发育和新陈代谢所必需的物质

B.按溶解性的不同,维生素可分为脂溶性维生素和水溶性维生素两类

C.缺乏维生素A易患甲状腺肿大

D.缺乏维生素C易患坏血病

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证券市场“公开原则”是指该市场( )公开化。

A.成交量

B.制度

C.信息

D.成交价

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根据组织的社会功能,社会组织分为()。

A.政治组织

B.经济组织

C.整合组织

D.文化维系组织

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