在管理方法上,传统人事管理靠()的“管家式”管理;人力资源管理是主动开发型的管理。

题型:多项选择题

问题:

在管理方法上,传统人事管理靠()的“管家式”管理;人力资源管理是主动开发型的管理。

A.纪律

B.监督

C.强制性

D.被动型

考点:公共管理学公共管理学综合练习公共管理学综合练习题库
题型:多项选择题

权益法下,下列各项应计入投资收益的事项有( )。

A.被投资方发生净亏损

B.转让长期股权投资时取得的实际价款与其账而价值的差额

C.被投资方除净损益以外所有者权益的其他变动

D.长期股权投资在持有期问获得的现金股利

题型:多项选择题

因式分①m2a-4ma+4a       ②x2(x-y)+(y-x)

题型:多项选择题

在项目风险管理过程中,完善项目各参与方的合同,加强合同管理,可以降低项目的 (  )风险。

A.自然

B.政策

C.社会

D.组织

题型:多项选择题

【说明】
类Queue表示队列,类中的方法如下表所示。

isEmpty() 判断队列是否为空。如果队列不为空,返回true;否则,返回false
enqueue(Object newNode) 入队操作
dequeue() 出队操作。如果队列为空,则抛出异常
类Node表示队列中的元素;类EmptyQueueException给出了队列操作中的异常处理操作。
public class TestMain //主类
public static viod main (String args[])
Queue q=new Queue();
q.enqueue("first!");
q.enqueue("second!");
q.enqueue("third!");
(1)
while(true)
System.out.println(q.dequeue());

catch( (2) )

public class Queue//队列
Node m_FirstNode;
public Queue()m_FirstNode=null;
public boolean isEmpty()
if(m_FirstNode==null)return true;
else return false;

public viod enqueue(Object newNode) //入队操作
Node next=m_FirstNode;
if(next==null)m_FirstNode=new Node(newNode);
else
while(next.getNext()!=null)next=next.getNext();
next.setNext(new node(newNode));


public Object dequeue() (3) //出队操作
Object node;
if (isEempty())
(4) ; //队列为空, 抛出异常
else
node=m_FirstNode.getObject();
m_FirstNode=m_FirstNode.getNext();
return node;



public class Node//队列中的元素
Object m_Data;
Node m_Next;
public Node(Object data) m_Data=data; m_Next=null;
public Node(Object data, Node next) m_Data=data; m_Next=-next;
public void setObject(Object data) m_Data=data;
public Object getObject(Object data) return m_data;
public void setNext(Node next)m_Next=next;
public Node getNext()return m_Next;

public class EmptyQueueException extends (5) //异常处理类
public EmptyQueueException()
System.out.println("队列已空! ");

题型:多项选择题

苯结构的独特性是()。

A、碳氢元素的数目一样多

B、有特殊气味的液体

C、苯分子中碳原子间的键既不是单键也不是双键

D、苯分子中既有单键又有双键

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