一般性的人员任职条件有哪些?

题型:问答题 简答题

问题:

一般性的人员任职条件有哪些?

考点:06092工作分析06092工作分析题库
题型:问答题 简答题

6月5日是“世界环境日”下列有关环境问题的叙述中不正确的是(  )

A.保护空气要减少有害气体和烟尘的排放

B.使用填埋法处理不能降解的生活垃圾

C.爱护水资源要节约用水和防止水体污染

D.努力实施“绿色化学”,把化学对环境的负面影响降到最低

题型:问答题 简答题

器质性精神障碍患者的情绪特征()

A.情感淡漠、情感不协调与情感倒错,毫无原由、毫无意义地独自发笑

B.情感抑郁,思维迟缓,动作行为减少,自我评价低,自责自罪等

C.抑郁症状常有波动,带有焦虑的成分,且可找到心理、生理学上的解释

D.情感欣快、失禁、不稳、幼稚及病理性激情与强制性哭笑等

E.不明原因的担心、紧张、害怕,坐立不安等

题型:问答题 简答题

下列关于存货发出计价方法的应用,错误的是______。

A.对于不能替代使用的存货、为特定项目专门购入或制造的存货以及提供的劳务,企业通常采用个别计价法确定发出存货的成本
B.在物价持续上升时,采用先进先出法计算发出存货的成本,会低估企业存货的价值和当期利润
C.月末一次加权平均法只在月末一次计算加权平均单价,核算工作比较简单,但不利于对存货的日常管理
D.移动加权平均法,是指本次进货的成本加原有库存的成本,除以本次进货数量加原有库存存货的数量,据以计算加权平均单位成本,作为在下次进货前计算各次发出存货成本依据的一种方法

题型:问答题 简答题

列举失眠的病因。

题型:问答题 简答题

针对问题进行分析,找出“核心问题”,通过研究提出拟建项目所需实现的最终目标,从宏观目标到直接目的,称为______。

A.对策分析
B.问题分析
C.目标分析
D.利益相关者分析

更多题库