用人单位违反劳动保护、劳动条件和职业危害防护等法律、法规的应当承担什么法律责任? 发布时间:2018-04-05 00:28 │ 来源:www.tikuol.com 题型:问答题 简答题 问题: 用人单位违反劳动保护、劳动条件和职业危害防护等法律、法规的应当承担什么法律责任?
题型:问答题 简答题 2007年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至( )。A.2007年2月28日B.2007年5月31日C.2007年8月1日D.2007年2月1日 查看答案
题型:问答题 简答题 男性,40岁,以急进性肾炎综合征特征起病,病初(1个月前)血Cr为150μmol/L,现为320μmol/L,无咯血,既往无其他肾病及系统性疾病史,血清抗肾小球基底膜抗体检测(-)此时在下列处理中,可暂不考虑的是()A.肾上腺皮质激素冲击疗法B.合用环磷酰胺C.透析治疗D.合用抗凝药,如华法林、肝素E.合用血小板解聚药,如双嘧达莫(潘生丁) 查看答案
题型:问答题 简答题 豌豆黄色(Y)对绿色(y)呈显性,圆粒(R)对皱粒(r)呈显性,这两对基因是自由组合的。甲豌豆(YyRr)与乙豌豆杂交,其后代中黄圆:黄皱:绿圆:绿皱约为3:3:1:1,由此可推测出乙豌豆的基因型是()A.YyRrB.YyrrC.yyRRD.YyRR 查看答案