企业在进行绩效评估时,对考核分数的处理形式除了百分比法之外,还有()。 A.千分比法 发布时间:2018-04-03 11:05 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 企业在进行绩效评估时,对考核分数的处理形式除了百分比法之外,还有()。A.千分比法B.等级划分法C.差额折合法D.折合法
题型:单项选择题 甲方购买一批货物,约定于2001年6月15日到出卖人的仓库提货,但其因没有安排好汽车而未能提货。当天傍晚,出卖人的仓库遭雷击起火,货物被烧。你认为应如何确定损失的承担A.出卖人,因为货物是在其控制之下B.出卖人,因为货物所有权没有转移C.买受人,因为他未能按时提货D.双方分担,因为谁都没有过错 查看答案