对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相对较小的薪酬等级以及相应的

题型:单项选择题

问题:

对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相对较小的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。这一企业薪酬系统称为()

A.弹性工资体系

B.可变薪酬体系

C.非货币酬薪体系

D.宽带薪酬

考点:06091薪酬管理06091薪酬管理题库
题型:单项选择题

具有局部兴奋特征的电信号有()

A.神经纤维的动作电位

B.神经干的动作电位

C.锋电位

D.终板电位

E.后电位

题型:单项选择题

从船上登上气胀式救生筏,一般的方法有()

A、一种

B、二种

C、三种

题型:单项选择题

对脚手架使用不当的有()。

A.作业层上施工荷载过大,超出设计要求

B.脚手架悬挂起重设备

C.脚手架没有防雷设备

D.未按照规定进行定期检查,长时间停用和大风、大雨、冻融后未进行检查

题型:单项选择题

拆下蓄电池时,应先拆除()。

A.火线

B.搭铁线

C.火线或搭铁线

D.连接螺丝

题型:单项选择题

什么是行政复议决定书?

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