故意隐瞒已经发生的信息或隐瞒信息真实原因；超过（）小时未向路局报告，属于瞒报。 A.

家庭疗法的理论认为神经性厌食发生的有关因素有（）

A、儿童本身具有生理易患性

B、儿童的家庭模式存在纠结、过度保护等互动特征

C、儿童的家庭模式存在僵化、缺乏冲突解决的能力等互动特征

D、患有神经性厌食的儿童在避免家庭冲突起到重要作用

彼得反转原理：一个员工的胜任与否，是由组织层级中的上司判定的。如果上司已到达不胜任的阶层，他或许会以制度的价值来评判部属。例如，他会注重员工是否遵守规范、整洁有礼等。因此，缺乏独立判断、只是服从而不作决定的职业性机械行为者会被认为是能胜任的]二作者而获得晋升。
根据上述定义，下列符合彼得反转原理的是( )。

A．总经理助手胡某被提升为副总经理之后，对工作力不从心，经常造成重大决策失误
B．只会钻营的王局长非常赏识循规蹈矩、善于逢迎的科员小李，对他进行了破格提升
C．小张因为为人勤奋热情，严格遵守公司规范，得到上司赏识，职位得到迅速地升高
D．新上任的董事长有某名牌大学的MBA学位，但是董事会很快发现他不能胜任其工作

违约风险报酬率是指由于债务人资产的流动性不好会给债权人带来的风险。( )

A地甲公司与B地乙公司签订一份书面购销合同，甲公司向乙公司购买冰箱200台，每台价格是1500元。
双方约定由乙公司代办托运，甲公司在收到货物后的10日内付款，合同的违约金为合同价款的10%，并且约定了因合同发生纠纷由合同签订地C地的法院管辖。但是，在合同签订后，乙公司因为资金不足，发生生产困难，没有能够按照合同约定的时间交付货物。甲公司要求乙公司支付违约金，乙公司拒绝，双方发生争议，甲公司提起诉讼。

如果双方当事人约定C地为合同的履行地，并且约定合同履行地的法院为合同纠纷的管辖法院，此时就本案而言，下列对C地的法院描述正确的是( )。

A．取得管辖权
B．没有取得管辖权
C．不违反法律的禁止规定
D．符合管辖协议的生效条件

美国康奈尔大学的Snell教授基于企业核心能力的理论提出了“战略—核心能力—核心人力资本”模型，该模型认为企业的核心能力具有价值性、（）、可扩展性和持续学习四个基本特征。

A.特殊性

B.难以模仿性

C.有效性

D.实用性