劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,具体方式是() A

题型:单项选择题

问题:

劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,具体方式是()

A.与劳动者协商一致后解除

B.提前30天以书面形式通知劳动者本人

C.向劳动行政部门报告后解除

D.无须提前通知,可以即行解除

考点:经济法概论经济法概论题库
题型:单项选择题

纯剪切应力状态下,各向同性材料单元体的体积改变为( )。

A.变大
B.变小
C.不变
D.不一定

题型:单项选择题

患者女,55岁,吃饭咀嚼效率低,现要求修复。检查:上颌剩余牙为右上45,行可摘局部义齿修复,应属于()

A.第一类

B.第二类

C.第三类

D.第四类

E.第二类的第一亚类

题型:单项选择题

“成竹于胸”出自()。

A.《画楷序》

B.《竹懒论画》

C.《林泉高致》

D.《竹谱》

题型:单项选择题

行政法是政府行政管理的法律依据,它的任务是( )。

A.规范国家对社会事务的行政管理规则,保障和监督国家行政机关职权的有效行使,保护公民、法人和其他组织的合法权益

B.规范国家对社会事务的行政管理规则

C.保障和监督国家行政机关行政职权的有效行使

D.保护公民、法人和其他组织的合法权益

题型:单项选择题

不属于水的净化处理的是()

A.沉淀

B.离子交换

C.过滤

D.澄清

更多题库