犯罪构成要件

目视检验中选用适当的测量设备应考虑的因素有哪些？

女性，30岁，既往月经正常，停经40天，自觉恶心一周，伴厌油腻、频繁呕吐。体检未见明显异常，应考虑

A．急性胃炎

B．急性肝炎

C．妊娠

D．幽门梗阻

E．急性胰腺炎

某农民，40岁，10天前收种水稻，突然寒战，发热40℃，伴剧烈头痛，眼痛，肌痛，乏力，眼红，皮肤、黏膜有瘀点，腹股沟触到肿大淋巴结，肝肋下1.0cm，白细胞12.5×10⁹/L，中性75%，黄疸指数80U，丙氨酸转氨酶220U，其可能患有（）

A.莱姆病

B.黄疸出血型钩体病

C.流行性出血热

D.斑疹伤寒

E.急性黄疸型肝炎

山东省某软件企业为一般纳税人，主营某软件的开发和销售。2009年3月进项合计75万元，上期留抵15万元。当月销售收入如下：
(1)当月销售软件收入共计3500万元，同时收取的软件安装费35万元，维护费20万元；
(2)为满足客户升级需要，进行第二次开发，当月二次开发收入50万元；
(3)对老客户收取2008年的维护费用70万元。 (以上增值税收入为不含税收入)
要求：
(1)分析上述业务应缴纳的流转税，简述相关政策。
(2)计算当月应缴纳的流转税。

大华公司是广东一家小型电子元件生产企业。在创建的十几年内，公司上下齐心协力，努力工作，规模不断扩大，员工由原来的十几人增加到近百人。随着公司规模不断发展壮大，总经理决定采用现代化管理方法，他高薪聘请了一位“海归”管理人员，采用国外先进国家的考核体系和先进的薪酬体系，想充分调动员工的积极性，以推进公司进一步发展。但这些措施实施不到一年，一些骨干员工陆续辞职，并且先进的考核体系和薪酬体系也半途而废，根本实施不下去，原来团结、和睦的员工关系逐步瓦解，这让总经理百思不得其解。

请根据资料回答下列问题：

对员工考核的直接目的是（）。

A．判断员工是否称职

B．升降的客观依据

C．作为辞退的依据

D．作为对员工调整的客观依据