2005年1月1日某企业所有者权益情况如下：实收资本200万元，资本公积17万元，盈

软件生命周期的瀑布模型把软件项目分为3个阶段、8个子阶段。以下哪一个是正常的开发顺序

A．计划阶段、开发阶段、运行阶段

B．设计阶段、开发阶段、编码阶段

C．设计阶段、编码阶段、维护阶段

D．计划阶段、编码阶段、测试阶段．

引起艾滋病的病毒是（）

A.人类获得性免疫缺陷病毒

B. * * 状瘤空泡病毒

C.单纯疱疹病毒

D.副黏液病毒

E.柯萨奇病毒

E公司是一个民营企业，经过几年的发展形成了一定的规模，而且发展前景很好。为了加快发展，增强公司在市场上的竞争力，公司制定了严格的规章制度，提高了员工的劳动定额，并加强了对员工的监督和控制。但经过一段时间后，公司发现效果与期望恰好相反，产品产量虽然有所提高，但产品质量却有所下降，员工的行为也发生了改变，有的与管理人员常常争吵，情绪对立；有的不像以前那样积极主动，而是被动附和；有的消极怠工，甚至有人提出辞职。对这些现象，公司经理很不理解，请来了专家，进行咨询。专家经过调查了解，发现该公司的劳动环境较差，空间狭小、阴暗、噪声很大；由于较高的劳动定额和严格的制度与监督，员工的心理压力很大；管理人员只注重生产指标的完成，而不关心员工的情绪和遇到的困难。对此专家建议公司加强员工的在职管理，包括压力控制、冲突管理，创造良好的劳动关系氛围，实施员工援助计划等。根据以上资料，回答下列问题：

员工援助计划的主要内容应该包括（）。

A.提高员工的工资报酬

B.处理造成问题的外部压力源

C.处理压力所造成的反应

D.改变个体自身的弱点

常用的工业催化剂的制备方法有哪些？各自的有缺点及适用场合是什么？