灌输法属于()的思想政治工作方法类型。 A.强化式 B.主动式 C.被动式 D.互动 发布时间:2018-03-16 13:07 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 灌输法属于()的思想政治工作方法类型。A.强化式B.主动式C.被动式D.互动式
题型:单项选择题 某公司在聘任一名高级主管时,对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中,这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比,他的自信引起了面试考官的注意,最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中,该名主管并没有达到公司对他的预期期望。该公司在面试时产生的面试偏差是( )。A.负面印象加重倾向B.缺乏职位的相关知识C.应聘者顺序错误D.对比效应 查看答案